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              以赛促学 以学促用 ▏第一届华特杯知识大赛活动圆满结束
              来源:时间:2021-01-25

              为了促进员工学习制度,了解制度,执行制度,促进员工主动学习的意愿,提高制度及企业文化落地,提升组织学习力,2021年1月5日-2021年1月20日华特举行“2021年华特杯知识大赛”活动,来自精装事业部、总裁办、设计部、5个管理中心、23个分公司的31支代表队进行了精彩纷呈的激烈交锋。

              详细战况,请随小编一起来看看吧

              第一阶段:练兵备战(1月5日-1月12日)

              培训学校把企业文化、管理基础、职业技能、公司标规等知识内容上传至华特云课堂,所有团队进行自主学习,以此计算整个团队学习时长排名。

              奋力拼搏,人人必学

              第一阶段,我们学习总时长平均分前三名的团队分别是上海分公司,总学习时长11.52小时;工程管理中心,总学习时长9.92小时;烟台分公司,总学习时长6.81小时。

               

              激烈的追逐,不仅关注结果也关注过程考核,关注学习时长,了解学习情况,让大家产生浓厚的学习热情。

              第二阶段:攻城略地(1月13日-1月20日)

              模拟考试,总共7套试卷,所有团队人员,进行模拟考试,确定员工参训率。

              分值提高,战斗升级

              第一阶段落下的团队,在第二阶段奋力追赶,开头的胜利不代表最终的成果,31支团队纷纷严阵以待。

               

              第二阶段学习参考率前三的团队分别是工程管理中心总共完成98场模拟考试;上海分公司总共完成98场模拟考试;长沙分公司总共完成81场模拟考试。

               

              随着第一阶段、第二阶段的逐步进行,差距也逐步拉开。各参赛队使出浑身解数,完美演绎什么是不到最后一刻绝不轻言放弃。

              第三阶段:庆功封侯(1月20日)

              终极考试:我们最终考试时间为1月20日,20:00-20:40完成终极考试,依据最终考试成绩确定最终排名。

              稳扎稳打,孤注一掷

              通过练兵备战的紧张刷题环节,各参赛团队拿出浑身解数,不断学习、刷题、复习,相互帮助相互督促,参赛的31支团队纷纷参与总结考核环节,考试气氛也将华特杯知识大赛推向高潮。

               

              最终,我们根据练兵备战、攻城略地、庆功封侯三个环节,评选出3个最佳团队奖和6名最佳个人奖。

              高光时刻:

              最佳团队奖:

              第一名:工程技术管理中心,平均总分96.86;

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              第二名:精装事业部,平均总分78;

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              第三名:徐州分公司,平均总分77.4。

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              其中仍需表扬全员参考率100%的8个团队:成都分公司、装饰一体板分公司、重庆分公司、精装成都分公司、宁波分公司、成本管理中心、工程技术管理中心、设计部。

              最佳个人奖:

              业务条线:工程技术管理中心-许杰、工程技术管理中心-韩高峰、成本管理中心-马芳、工程技术管理中心-郑保丽、南京分公司-鲍佳妮

              职能条线:总裁办-祖占桥

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              我们的最佳团队奖将获得奖杯和1000元京东购物卡一张,我们的最佳个人奖将获得证书和500元现金。


              活动结束后,总裁方仁龙讲话,他强调:“一个企业的发展依靠的是每个华特人的力量,华特在快速发展过程中,需要每个华特人不断的学习、积累、成长,通过不断的学习提升华特人的综合能力素养,未来培训学校需要不断加强培训、比赛、评选等工作,发现华特好的苗子,让好苗子有更多学习成长发展的机会,华特也会给他们更大的平台,更好的发展,所以希望大家积极参与学习,不断提升自己?!?/span>


              此次活动,通过知识竞赛的形式,让大家共同学习“企业文化”,共同遵守“制度及流程”,让“文化”与“制度”深深扎根于每一个华特人心中。



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